SIGNATUS COACHING

SIGNATUS

Meine Einmaligkeit annehmen dem Besonderen meines Menschseins trauen.

HORTUS CONCLUSUS

In einem verlässlichen Raum sein dürfen.

FONS

Meinem Innern auf die Spur kommen.


Sich selber und andere besser verstehen lernen, das eigene Profil entdecken, sowie Stärken und Ressourcen erkennen, Veränderungsprozesse gestalten und Entscheidungen bewusster treffen, Handlungsalternativen entdecken, das sind mögliche Inhalte für Einzelpersonen, Gruppen oder Teams in Supervison oder Coaching.

Leistungen

Coaching

Coaching ist die individuelle Begleitung eines Menschen bei beruflichen oder persönlichen Reflexions- und Veränderungsprozessen. Dabei begegnen sich Coach und Coachee (Klient) in vertrauensvoller Atmosphäre, um das Anliegen des Coachees lösungs- und zielorientiert zu bearbeiten.

Häufig bildet der Wunsch nach Veränderung oder Weiterentwicklung, Konflikte oder Krisen im Berufs- oder Privatleben den Anlass, ein Coaching in Anspruch zu nehmen.

Unabhängig vom Thema, das der Coachee zum Gegenstand des Coachings macht, wendet der Coach verschiedene Methoden und Instrumente an, die dabei helfen:

  • Ziele zu formulieren und Lösungsstrategien zu entwickeln
  • dem Klienten neue Handlungsoptionen zu eröffnen
  • den Zugang des Coachees zu seinen eigenen Ressourcen zu verbessern
  • Blockaden und Ängste aufzulösen
  • Selbstreflexion und Perspektivwechsel zu ermöglichen
  • das Vertrauen des Coachees in seine Fähigkeiten zu stärken
  • neue Denk- und Handlungsmuster nachhaltig einzuüben, die der Coachee als hilfreich empfindet.

Supervision

Supervision ist ein wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes und ethisch gebundenes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt.

In der Supervision werden Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag thematisiert. Dabei wird die berufliche Rolle und das konkrete Handeln des Supervisanden /der Supervisandin in Beziehung gesetzt zu den Aufgabenstellungen und Strukturen der Organisation und zu der Gestaltung der Arbeitsbeziehungen.

In gemeinsamen Gesprächen werden Ihre Fragen aus dem beruflichen Kontext thematisiert. Ich helfe Ihnen gern beim Strukturieren und Bearbeiten dieser Themen. Mögliche konkrete Themen können für Sie / für Ihr Unternehmen sein:

  • Zusammenarbeit in Teams
  • Kommunikation oder Konflikte am Arbeitsplatz
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Analyse von Organisations- und Arbeitsabläufen
  • Organisationsentwicklung
  • Fragen zur Führung, zum Führungsverhalten
  • persönliche Fallbeispiele aus Ihrem beruflichen Alltag

Mehr auf www.dgsv.de


Alle diese Leistungen finden unter einem persönlichen Kontrakt zwischen Ihnen und mir statt.
Durch meine Qualifikationen und meinen Qualitätsstandart werden Sie unvergleichliche Leistungen erfahren.

Über mich:

Mein Name Karl-Josef Arnold, ich wurde 1962 geboren bin verheiratet und habe 2 erwachsene Töchter.

Meine Beruflichen Erfahrungen sind:

  • Seelsorger bei Menschen mit einer Hörbehinderung
  • Ausbildung zum Coach und Supervisor bei INTAKA Regensburg und Kuba
  • NLP Master
  • Gebärdensprachkompetenz in Deutscher Gebärdensprache (DGS)

Geprägt durch die Jugendarbeit, die Arbeit bei blinden und sehbehinderten Menschen und später durch die Arbeit als Religionspädagoge und Seelsorger mit hörbehinderten Menschen, bringe ich einen reichen und wertvollen Erfahrungsschatz in der Begleitung von Menschen mit.

Gerade in der Arbeit mit Menschen, die ein Handicap haben, habe ich für meine eigene, persönliche Entwicklung viel gelernt:

zuhören können

sich Zeit nehmen

genau hinschauen

Zusammenhänge erfassen

Lösungen gemeinsam suchen

und …darauf vertrauen, dass die Antworten und die Handlungsschritte beim andern bereits vorhanden sind und nur entdeckt werden wollen.

Das verstehe ich als die Quelle, die jede und jeder in sich birgt, als einen Schatz mit einem ganz persönlichen und wertvollen Siegel.

Leitbild

Geleitet ist mein Tun vom christlichen Menschenbild. Ein Satz wurde für mich wichtig. Es ist ein Stück aus der Bibel, entnommen aus dem Buch „Hohelied“:

… du bist wie ein umschlossener Garten, eine Quelle, ein versiegelter Born. (Hld 4,12)

Bernhard von Clairvaux nimmt dieses Bild in seinen Schriften als inneres Bild für den Menschen wieder auf.

Die eigene Quelle in sich selber (wieder) zu entdecken – sie als etwas ganz Besonderes, weil mein zutiefst Eigenes, zu erfahren (Siegel) – den geschützten Raum meiner selbst zu bewahren – wurde zum Bild meiner inneren Haltung zu mir selbst und in der Arbeit mit dem Coachee und den Supervisanden.

Kontakt

Für direkten kontakt benutzen Sie bitte das Kontaktformular.


INGOLDINGEN / BIBERACH a.d.Riss
Karl-Josef Arnold
St. Georgenstr. 14
88456 Ingoldingen
Karl-Josef.Arnold@drs.de
Tel.: 0172 6529956

RAVENSBURG
Karl-Josef Arnold
Allmandstr. 10
88212 Ravensburg
Karl-Josef.Arnold@drs.de
Tel.: 0172 6529956